Sim. O trabalhador doméstico também tem direito a férias proporcionais e décimo-terceiro salário proporcionais, independentemente da forma de desligamento, e mesmo que incompleto o período de 12 meses desde a contratação ou últimas férias.
Veja aqui todas as verbas rescisórias devidas aos empregados domésticos
Na Lalabee todo cálculo rescisório por demissão é automático e contempla as férias a serem pagas caso seja devido o seu pagamento e todas as obrigações devidas para ficar dentro da lei.
Experimente a Lalabee agora:
