Não. A compensação de jornada é a redução do horário normal de trabalho que serve para compensar as horas extras realizadas pela empregada doméstica. De acordo a nova PEC das Domésticas de …
É obrigatório fazer o controle de horas trabalhadas?
Sim. Agora o empregador doméstico deverá ter o controle do ponto da doméstica. Como fazer o controle de ponto da doméstica? A folha de ponto do empregado doméstico pode ser …
Posso estender a jornada diária da empregada de segunda a sexta-feira além das oito horas e retirar o sábado?
Sim, a jornada diária da doméstica pode ser estendida nos dias de semana. Mas é importante, em primeiro lugar, que a compensação de jornada seja sempre oficializada por escrito. Ou seja, …
Até quando posso compensar as horas trabalhadas a mais ou a menos?
Segundo a PEC das Domésticas, o acréscimo de salário por conta de horas trabalhadas a mais pode ser dispensado, se houver um acordo por escrito entre patrão e empregado doméstico, e …
O intervalo faz parte da jornada diária ou é adicional ao horário?
Não. O intervalo, por não contabilizar como tempo trabalhado, é adicional à jornada diária do empregado doméstico. Segundo a Lei das Domésticas, o doméstico que trabalhar mais que 6 horas …
Minha empregada não consegue parar para o intervalo de 1 hora. O que faço ?
É importante que o empregado doméstico exerça o direito e a obrigação de ter um intervalo de descanso durante o dia. Na Lei das Domésticas está previsto que se ele trabalhar …
Quanto de descanso de intervalo eu devo dar para a empregada, numa jornada de 8 horas? E se for de 6 horas ?
Na Lei das Domésticas está previsto que se o empregado doméstico trabalhar mais que 6 horas no dia deve parar por pelo menos 1 hora de intervalo e caso não …
Quando ocorre a hora-extra?
Qualquer hora que ultrapassar os limites da jornada acordada previamente com o empregado doméstico, será considerada hora-extra. Hora extra do empregado doméstico Se a hora-extra ocorrer em dia de jornada …
Como posso fazer para controlar os horários da minha empregada?
Existem algumas condutas a serem seguidas quando a empregada não cumpra o horário de trabalho, mas a que mais recomendamos, por se tratar de uma relação estreita de confiança, é sempre …
