A Lalabee, que está sempre à frente na criação de soluções para contabilidade de seu empregado doméstico, criou um novo simulador de salário para verificar quanto custará sua empregada após a aprovação da Lei dos Domésticos (ainda a ser sancionada pela presidenta Dilma).
Como devo prosseguir após a aprovação da Lei?
Utilizando a Lalabee, vamos providenciar as mudanças e te ajudaremos em todas obrigações e prazos a serem cumpridos. Quanto mais dados preenchidos sobre o contrato de trabalho estabelecido com seu empregado na Lalabee, mais tranquilo será para cumprir a nova lei de maneira simples e descomplicada. Você se sentirá seguro e pronto para esta nova realidade.
As mudanças com a Lei ocorrem no recolhimento compulsório do FGTS, de uma reserva para multa em caso de demissão sem justa causa, pagamento de seguro contra acidente de trabalho, mudança de 12% para 8% no recolhimento do INSS da parte do empregador, dentre outras obrigações.
Veja com todos os detalhes o que você paga hoje e o que mudará no salário de sua doméstica: http://app.lalabee.com.br/simulador
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Comments 2
Prezados Srs.
Cadastrei no esocial uma cuidadora de idosos domiciliar que foi admitida no dia 3/8/2015 para cuidar de minha mãe. Minha mãe faleceu no dia 13/11/15 e terei que demiti-la a partir do dia 16.11. Como devo proceder se não encontrei em nenhum local do site o link demissão? Em caso de falecimento,tenho que pagar aviso prévio, além de férias e XIII proporcionais?
Agradeço antecipadamente,
Vania
Vania, o contrato, embora feito em nome de uma pessoa, é ligado à família.
Neste caso, a doméstica tem todos os direitos de dispensa sem justa causa, pois o falecimento foi por força maior.
Ela tem todos os direitos garantidos.