Sim. O atestado médico apresentado pela empregada doméstica deve ser aceito, sem período de carência. Experimente a Lalabee agora:
Se o empregado doméstico faltar por motivo de doença e apresentar atestado médico, como se deve proceder?
Caso o empregado doméstico falte por poucos dias por causa de doença, é prática estas faltas serem abonadas e não ocorrer nenhum prejuízo ao empregado caso ele apresente o atestado médico. …
Quando o empregador paga ao trabalhador doméstico em caso de afastamento por doença?
Depende do tempo de adoecimento. Se forem poucos dias, e com a apresentação do atestado médico, é prática as faltas serem abonadas e não ocorrer nenhum prejuízo ao empregado. Para …
Em caso de doença do empregado, o patrão é obrigado a pagar os dias não trabalhados?
Depende do tempo de adoecimento. Se forem poucos dias, e com a apresentação do atestado médico, é prática as faltas serem abonadas e não ocorrer nenhum prejuízo ao empregado doméstico. …
Se o empregado estiver afastado por doença, posso demiti-lo?
Não. Em nenhuma circunstância. Porém, dependendo do tempo de adoecimento, se forem poucos dias, e com a apresentação do atestado médico, é prática as faltas serem abonadas e não ocorrer …
Caso o empregado doméstico adoeça, o patrão tem alguma responsabilidade oficial?
Em nenhuma circunstância. Porém, dependendo do tempo de adoecimento, se forem poucos dias, e com a apresentação do atestado médico, é prática as faltas serem abonadas e não ocorrer nenhum …
