feriado para doméstica

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Comments 45

  1. vania pereira couto

    Bom dia!
    Verifiquei a um tempo atrás que a carteira da minha funcinaria doméstica, estava assinada com a data de 1º de maio.
    Perguntei ao funcionário da contabilidade se estava errado a data e fui informada que não tinha problema assinar no feriado por se tratar de empregado doméstico.
    Isso procede?

  2. SIDNEI FERNANDES

    Bom dia,

    Empregada domestica que trabalha só três dias na semana tem direito ao feriado quando ele cai no dia que ela iria trabalhar?

  3. Marilia

    Olá, boa noite.
    Dia 30 de novembro aqui em Brasília, é dia do evangélico. Minha empregada tem direito a folga nesse dia?

  4. Ana

    Dia 30 de novembro é feriado do dia do evangélico em Brasília. Empregada doméstica também tem direito a esse dia de folga?

  5. Aline

    Bom dia! O empregado doméstico deve trabalhar 8 horas com intervalo de descanso de uma hora? Se esta pergunta for afirmativa gostaria de saber se pode haver um acordo entre as partes de não haver a folga e o empregado trabalhar 7 horas diárias sem desconto?

  6. Ana

    Bom dia!
    Temos os seguintes feriados:
    02 Finados
    15 Proclamação da Republica,
    20 Consciência Negra
    22 Arariboia
    Minha empregada domestica tem direitos ao quatro?
    Obg.

  7. Rosangela Mendes Tavares

    Na minha terra é festejado o círio de N. S. Nazaré no domingo e quinze dias é o recírio, e a segunda posterior só se trabalha a partir das 12h. Minha empregada trabalha das 7h as 15:30 de 2a a 6a. Na segunda do recírio ela deveria trabalhar meio expediente e folgar nesse dia?

  8. Bia

    Ola eu entro as 8 hs da manhã e saiu as 17hs vai dar 40 horas semanais e um dia da semana saiu as 16 hs para não trabalhar no sabado esta correto!!!

    1. Lalabee

      Boa tarde Bia, tudo bem?
      As 40 horas semanais seriam se você trabalhasse de 2a a 6a feira das 8:00 hs às 17:00 hs.
      Para compensar as 4 horas do sábado é necessário distribuir estas horas durante a semana, podendo ser distribuído da seguinte forma:

      2a a 6a – 8:00 às 17:48hs com 1 hora de intervalo
      2a a 5a – 8:00 às 18:00hs com 1 hora de intervalo e na 6a feira – 8:00 às 17:00hs com 1 hora de intervalo

      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1568676722c.eeb1568676722alal@1568676722otatn1568676722oc1568676722

  9. Maria Leão

    minha empregada doméstica faltou 7 dias por ocasião da morte de um sobrinho. Quer que eu desconte de suas férias, acontece que nesses 7 dias aconteceram 1 feriado e 1 domingo. Desconto 7 ou 5 dias das férias?

  10. Karina nolasco

    Bom dia! Gostaria de saber se posso demitir a empregada doméstica dia 24/06 (São joao), pois seria o dia de retorno das férias dela, que encerra dia 23/06.

  11. RODRIGO

    Boa noite.
    Gostaria de saber se uma diarista registrada, que trabalha 3 vezes na semana, tem direito a folgar em feriado ou o feriado não trabalhado deve ser descontado no final do mês como dia não trabalhado?

    1. Lalabee

      Bom dia Rodrigo, tudo bem?
      Um empregado que trabalhe na mesma residência 3x por semana, não é um diarista, de acordo com a nova lei é um empregado mensalista, pois os 3 dias configuram o vínculo empregatício.
      Quanto aos feriados, para que não sejam descontados, você pode combinar com o empregado que venha em outro dia da semana para compensar. Na impossibilidade do empregado, você poderá realizar o desconto.
      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1568676722c.eeb1568676722alal@1568676722otatn1568676722oc1568676722

      1. Daniel M P Medeiros

        Bom dia,

        Minha empregada doméstica trabalha 4x por semana em minha residência, habitualmente às segundas, terças, quartas e sextas-feiras. Quando um desses dias cai no feriado ela tem direito de compensar este dia de feriado (não trabalhado) no sábado, sem gerar para ela horas extras? Ela diz que não pode vir na quinta-feira, pois precisa deste dia para resolver problemas pessoais,

        Obrigado.

        1. Lalabee

          Oi Daniel, tudo bem?
          Se o feriado cair em um desses dias, não deverá ocorrer a compensação, pois como era feriado ela está dispensada do trabalho não havendo assim débito de horas a serem compensadas.
          Se ela faltar em um desses dias e for um dia útil, você poderá então solicitar a compensação deste dia, caso não seja compensado você poderá fazer o desconto no salário.

          Atenciosamente,

          Marinês
          rb.mo1568676722c.eeb1568676722alal@1568676722otatn1568676722oc1568676722

  12. Gegianne

    Eu tenho uma dúvida minha patroa foi viajar no último dia 12 de janeiro e me deu a sexta feira pra ficar em casa ,só que ela mandou eu pagar segunda feira e terça feira ,no sábado temjo que trabalha dos sábados pra pra segunda e terça ,que ela viajou eu entro no serviço 08:30 e saio 18:30 ja trabalho 1 sábado de cada mês e agora vou ter que pagar 2 sábados ora pagar a viagem dle .Desde já agradeço

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Gegianne, tudo bem?
      O dia que ela te concedeu por motivo pessoal dela, pode ser:

      – abonado: como a impossibilidade de estar presente no local de trabalho é dela, ela concederia este dia sem descontar do seu salário.

      – compensado: você deve compensar este dia concedido durante a semana ou final de semana.
      Você deve considerar que no seu caso você tem que compensar 9hs. Estas 9hs podem ser compensadas ao longo da semana diluindo em 2hs durante 4 dias e 1 dia de 1 hs ou em único dia.

      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

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      Equipe Lalabee

      Bom dia Cintia, tudo bem?
      Respondendo um pouco atrasado, mas é sim, é feriado municipal.
      O empregador tem a opção de dispensar o empregado quando o feriado em questão for ponto facultativo.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

  13. Elisabeth

    Bom dia!
    Por favor, gostaria de saber se o dia 1º de janeiro deve ser computado ( ou não) no período de férias. A nossa ajudante trabalha 24 horas por semana( tendo sido registrado dessa forma no e-social), portanto, tem direito a 18 dias de férias. Ela deve sair de férias no dia 26/12/16. Seu retorno será no dia 13/01 ou no dia 16/01? Desde já, muito obrigada!

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Elisabeth, tudo bem?
      Você deve contar 18 dias corridos, ou seja, ela deve retornar ao trabalho no dia 13/01 desde que seja um dia da semana que ela trabalha na sua casa.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

  14. Wilken Moreira

    Tenho uma empregada que trabalha 03 dias por semana ou seja 24 horas semanais, tem carteira assinada e todos os seus direitos são pagos religiosamente. Minha duvida é com relação suas férias, quantos dias ela terá direito .

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Wilken, tudo bem?
      Tudo depende se você fez o contrato de regime de tempo parcial com ela e de como fez o cadastro da jornada semanal dela no eSocial.
      Caso tenha feito o contrato e cadastrado a jornada de maneira correta no eSocial, para 24 horas semanais, ela tem direito à 18 dias, se foi feito de maneira equivocada o perído será de 30 dias.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

      1. Fernanda

        Bom dia! Neste mesmo caso de trabalhar só 3 vezes na semana. Se o feriado cair no dia do trabalho. O empregador pode pedir para trabalhar em outro dia útil para completar as horas semanais? Obrigada

  15. EDMILSON SOUZA

    sou empresario e sempre consideramos a terça-feira de carnaval como feriado. Nas instruçòes acima vcs estao informando que o feriado e na QUARTA=FEIRA. Nao houve equivoco de parte deste site?

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  16. regina

    Gostaria de saber se está certo meu horário como doméstica trabalho de segunda a sexta-feira das. 8 e meia as 17. E 30 e sábados das 9. Da manhã as 13 horas da tarde

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Regina, tudo bem?
      Seu horário de trabalho está correto sim. A sua jornada semanal corresponde a 44 horas.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Carmem, tudo bem?
      Das datas mencionadas as únicas que são consideradas como feriados são dias 25 de dezembro (Natal) e 01 de janeiro (Ano Novo), as demais datas são dias normais de trabalho e que a empregada só não deverá trabalhar se for dispensada pelo empregador.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

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      Equipe Lalabee

      Boa tarde Edi, tudo bem?
      Em nosso post estamos justamente falando sobre isso, que a quarta feira de cinzas não é considerada como um feriado nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Para verificar se este dia é considerado como feriado ou meio feriado, você deve verificar junto a prefeitura da sua cidade.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

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