período de férias da empregada doméstica

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Comments 10

  1. SHEYLA ARAUJO

    Olá! Gostaria de parabenizar as pessoas que fazem deste site uma enorme fonte de dados e informações sobre direitos trabalhistas das domésticas.
    Parabéns!!!! Aprendi muita coisa por aqui. Obrigada!
    Tenho uma dúvida. Resido no DF e contratei uma doméstica para trabalhar 3 X por semana, 8 horas diárias. Entendi que preciso registrar a carteira e recolher os impostos, conceder férias anuais de 18 dias. Tenho que pagar o salário mínimo para ela por se tratar de regime de tempo parcial? ou seja, R$ 937,00?

      1. SOFIA

        Quero contratar uma funcionária para 3X por semana. Somos de PE. Qual o valor do salário e dos impostos?

        1. Lalabee

          Oi Sofia, tudo bem?
          O salário deve ser combinado com a funcionário no momento da contratação.
          Mesmo com a jornada de tempo parcial você pode fazer o pagamento no valor do salário mínimo ou o valor proporcional às horas trabalhadas.
          Para simular o valor dos impostos e gastos mensais você pode visitar nosso site para simulação de salário: https://app.lalabee.com.br/simulador

          Atenciosamente,

          Marinês
          rb.mo1568618529c.eeb1568618529alal@1568618529otatn1568618529oc1568618529

  2. Thauany

    Solicito informação a respeito sobre uma jornada de 7 horas de segunda a sexta. Posso pagar o salário proporcional ou neste caso tenho que pagar o salário integral?
    posso contratar a empregada com 6 horas e 1 hora de hora extra?

    1. Lalabee

      Oi Thuany, tudo bem?
      Seguem as respostas abaixo:
      Solicito informação a respeito sobre uma jornada de 7 horas de segunda a sexta. Posso pagar o salário proporcional ou neste caso tenho que pagar o salário integral?
      Para pagar o salário proporcional o empregado tem que fazer até 25hs semanais, que é o regime de tempo parcial.

      Como ela vai trabalhar 7hs ela deve receber salário mínimo integral.
      posso contratar a empregada com 6 horas e 1 hora de hora extra?
      Pode sim, mas por lei são 8 hs diárias, não seria interessante reavaliar a jornada diária para evitar o pagamento de horas extras?

      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1568618529c.eeb1568618529alal@1568618529otatn1568618529oc1568618529

  3. Erika Erika

    Gente uma dúvida a menina que me ajudava aqui em casa ela vinha 3 vezes na semana em cada dia trabalhava em média 3:30
    Eu tinha um acordo com ela de pagar 300 reais por mês sem descontar faltas nem nada. Eu mesmo não tendo condições preciso pagar os direitos dela? Pq agente já fez esse acordo pq eu não tinha há dinheiro pra assinar a carteira dela ela agora quer os direitos dela oque eu faco?

    1. Lalabee

      Oi Erika, tudo bem?
      Como ela ia 3x por semana mesmo sendo 3:30hs, configura vínculo empregatício e caso não tenha feito o registro em carteira e recolhimento dos impostos os mesmos são devidos. Agora com o término do contrato, você deve fazer a regularização da situação da funcionária e realizar o pagamento das verbas rescisórias e recolhimento dos impostos sob o valor da rescisão afim de evitar uma ação trabalhista.
      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1568618529c.eeb1568618529alal@1568618529otatn1568618529oc1568618529

    1. Post
      Author
      Equipe Lalabee

      Bom dia Joice, tudo bem?
      Desde que ela faça uma jornada até 25 horas por semana, enquadra-se no regime de tempo parcial, e o salário deve ser proporcional às horas trabalhadas.
      Considerando-se uma jornada de 24 hs semanais e com base no salário mínimo regional do RJ o salário seria de R$ 574,00.
      Atenciosamente,
      Equipe Lalabee

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