calcular as férias

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Comments 30

  1. Marinês

    Prezados,

    Minha babá foi admitida em 02/05/17 e vai tirar 15 dias de férias a partir de 02/05/18 e em julho mais 15 dias. Como realizarei o cálculo no e-social?

    Obrigada

  2. PRISCILA ANDRADE

    Boa noite,
    A baba de minha filha ira tirar 15 dias de ferias e ira vender os outros 15 dias. Como eu faço o calculo do pagamento dela ?
    OBRIGADA

  3. Luciana

    Boa Noite,

    Minha funcionária entrou em 1/10/2015 trabalhando 24 horas semanais.
    Está com 2 períodos de férias em aberto – 10/2016 à 9/2017 e 10/2017 à 9/2018. Ela foi dispensada em 6/4 onde começou a cumprir aviso prévio. Gostaria de ajuda pra saber como lançar as férias vencidas na rescisão e como calcular pois tem uma observação que temos que lançar manualmente as férias vencidas de período integral. Pelo que entendi somente as férias proporcionais serão lançadas automaticamente. É isso? Obrigada!

  4. Maricelma Vila Maior Zapata

    Boa noite,
    A minha empregada trabalha 03 vezes por semana, que correspondem a 24 horas semanais.
    Quero saber se as férias que tem direito são de 18 dias corridos? Caso ela prefira tirar essas férias picotadas, como eu poderia calcular a quantidade de dias úteis? Ou não é possivel?
    Por exemplo, se ela vender 05 dias, sobrariam 13 dias . Seriam dias corridos ou dias úteis?
    Agradeço sua atenção pois eu estava calculando 12 dias úteis desde de 2015, e ela estava utilizando esses individualmente. Ou seja, na semana de 03 dias a trabalhar ( segunda, quarta e sexta ), se ela folgasse na sexta, só contaria 01 dia das férias.
    Me ajudem, pois não quero fazer nada errado e me disponho a corrigir os anos anteriores.
    Obrigada
    Maricelma Zapata

  5. DAGMAR GONÇALVES CHAVES AZEVEDO

    Bom dia,
    minha funcionária está comigo há 8 anos (entrou em abril/2010), todavia só registro FGTS e demais encargos ou férias no e-Social à partir da obrigatoriedade (outubro/2015). Tenho 2 dúvidas:

    1) Na página do E-Social estão listados os anos de férias desde sua admissão 2010/11/12/13 e 14. Como disse acima, só passei a registrar no site do governo a partir da obrigatoriedade(2015/16/17/18). Ela tirou férias ref a todos estes períodos e tenho recibos referentes a isto. Preciso registrar novamente no E-Social?

    2) Veja se está certo: programei as férias dela para este ano de 02/04/18 a 01/05/18. Está correto? Este é o “período aquisitivo” ref às férias a que ela tem direito este ano?
    Obs: ela já tirou as férias de 2016 em abril de 2017. Estas agora são as férias do período de abril/17 a abril/18. Está certo? Isto é o q o site denomina “período aquisitivo”?

    Agradeço se puder me retornar,
    Dagmar Azevedo

    1. Lalabee

      Oi Dagmar, tudo bem?
      Seguem as respostas:
      1) Na página do E-Social estão listados os anos de férias desde sua admissão 2010/11/12/13 e 14. Como disse acima, só passei a registrar no site do governo a partir da obrigatoriedade(2015/16/17/18). Ela tirou férias ref a todos estes períodos e tenho recibos referentes a isto. Preciso registrar novamente no E-Social?

      As férias no eSocial só podem ser lançadas à partir de Outubro/2015, sendo assim não é necesário o lançamento dos anos anteriores.

      2) Veja se está certo: programei as férias dela para este ano de 02/04/18 a 01/05/18. Está correto? Este é o “período aquisitivo” ref às férias a que ela tem direito este ano?

      Não, este é o período concessivo, que o período em que ela gozará das férias. O período aquisitivo é o que é contado à partir da data de admissão, por exemplo, a data de admissão é 01/04/2010, o primeiro período aquisitivo é 01/04/2010 a 31/03/2011, a concessão das férias pode ser à partir de 01/04/2011.
      Obs: ela já tirou as férias de 2016 em abril de 2017. Estas agora são as férias do período de abril/17 a abril/18. Está certo? Isto é o q o site denomina “período aquisitivo”?
      A referência ao período está correto e está certo, mas a denominação de “período aquisitivo” é a dada na questão anterior.

      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1573710563c.eeb1573710563alal@1573710563otatn1573710563oc1573710563

  6. OTAVIO BATISTA FREGONESI

    Por gentileza, agradeço uma orientação: 1) Minha empregada trabalha 3 vezes por semana; 2) Ela ganha R$ 1200,00; 3) entendi que como ela trabalha 24 hs semanais, tem direito a 18 dias de férias.

    Minha duvida é:
    a) Para calcular o valor das férias, devo considerar proporcionalmente os 18 dias ( R$ 1200 / 30 * 18 = R$ 720,00) e adicionar 1/3 deste valor. E depois adiciono os R$ 480 faltantes para completar o mes (R$ 1200 – R$ 720 = R$ 480)
    b) Ou devo considerar o valor total ( R$ 1200 + 1/3)

    1. Lalabee

      Oi Otavio, tudo bem?
      Quanto ao pagamento das férias não precisa se preocupar com o cálculo, pois o eSocial faz automaticamente, desde que registre as férias no eSocial.
      Como ela tem apenas 18 dias de férias, ela recebe também referente aos outros 12 dias que são trabalhados.
      Quando você for gerar a guia do mês das férias, está é calculada automaticamente pelo eSocial, mas não terá vencimentos adicionais como horas extras ou descontos de faltas, estes devem ser lançados manualmente.
      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1573710563c.eeb1573710563alal@1573710563otatn1573710563oc1573710563

  7. Kelly

    Olá!
    Gostaria de solucionar algumas dúvidas.
    Empregadas domésticas com idade acima de 55 anos podem vender as férias?
    Também gostaria de confirmar como funciona o pagamento.
    Se minha empregada recebe o valor de 1076,20 e calculo 1/3 sobre isso, o valor que preciso pagar seria de 1320 (incluindo os descontos do INSS)?
    Se esse período de férias é durante o mês de outubro, devo pagar o salário normal (990,10) no início de outubro (referente ao mês anterior); o salário de férias (1320) e mais o salário normal em novembro?

    1. Lalabee

      Oi Kelly, tudo bem?
      O empregado doméstico com mais de 50 anos não pode gozar férias em 2 perídos, mas pode fazer venda do abono pecuniário (1/3).
      Se as férias foram concedidas no mês de Outubro/2017, o salário dela deve ser no valor integral referente ao mês de Setembro.
      Caso as férias sejam gozadas nos meses de Outubro e Novembro/2017, ela deve receber no início de Novembro/2017 os dias trabalhados no mês de Outubro e em Novembro/2017 os dias trabalhados após o retorno das férias.
      Segue abaixo o link do manual do eSocial com o passo-a-passo de com lançar as férias:

      Programar férias:

      https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico#5-2-2-programar-f-rias

      Imprimir recibo de pagamento de férias:

      https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico#5-2-4-impress-o-de-recibo-de-pagamento-de-f-rias

      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1573710563c.eeb1573710563alal@1573710563otatn1573710563oc1573710563

  8. Mariana

    A empregada domestica foi admitida em 01/02/2017 só tendo direito a ferias a partir de 01/02/2018. Porém em janeiro de 2018 todos se ausentam da residencia para ferias. É possível adiantar as ferias para janeiro? Como faz o pagamento e registros necessarios?

  9. Maria Angélica Araújo Nogueira

    Tenho uma doméstica pra calcular férias, nesse caso ela trabalhou até dia 21/10/2017. No e-social eu coloco a data de 22 ou 23 para o inicio das férias ?

  10. ANA LÚCIA RIBEIRO

    Bom dia,
    Minha empregada quer tirar a férias em dois períodos de 15 dias em meses distintos. é possível? Como devo realizar o pagamento?

    1. Lalabee

      Oi Ana, tudo bem?
      Ela pode tirar as férias em dois períodos desde que tenha direito a 30 dias de férias, ou seja, contratada para período integral (jornadas de 40hs e 44hs).
      Desta forma, você deverá agendar os primeiros 15 dias que ela deseja gozar as férias e fazer o pagamento equivalente a estes 15 dias.
      Quando você programa as férias no eSocial ele disponibiliza o recibo de pagamento das férias com o valor líquido a ser pago para o empregado.
      Segue abaixo as informações de como programar as férias e gerar o recibo:

      Programar Férias
      https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico_1#5-2-2-programar-f-rias

      Imprimir Recibo Férias
      https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico_1#5-2-4-impress-o-de-recibo-de-pagamento-de-f-rias

      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1573710563c.eeb1573710563alal@1573710563otatn1573710563oc1573710563

  11. José

    Bom dia minha, minha empregada doméstica vai tirar férias dia primeiro de setembro,, queria saber se tenho que pagar as férias e o mês de agosto juntos.

    1. Lalabee

      Boa tarde José, tudo bem?
      As férias devem ser pagas com 02 dias de antecedência. Como ela irá sair de férias no dia 01/09/2017 você pode acertar o salário do mês de Agosto e as férias até o dia 30/09/2017. Caso você faça o pagamento do salário por meio de depósito bancário poderá acertar o salário normalmente até o 5º dia útil.
      Não se esqueça de fazer a programação das férias no eSocial.
      Atenciosamente,

      Marinês
      rb.mo1573710563c.eeb1573710563alal@1573710563otatn1573710563oc1573710563

  12. VALDEMIR EMILIO FERNANDES

    Com que antecedência tenho que avisar minha empregada que ela sairá de férias,? Posso incluir mais de uma funcionária ?

  13. Paulo Gouvea

    Minha doméstica é registrada em período parcial, trabalhando 5 horas diárias de segunda a sexta, com remuneração de R$ 5,00/hora.
    Sei que, de acordo com a lei ela tem direito a 18 (dezoito) dias, para a duração do trabalho semanal até 25 (vinte e cinco) horas.
    Entretanto ela deseja parcelar as férias. Isso é possível? Um dos períodos deve ser obrigatoriamente de no mínimo 14 dias?

  14. Anna Cardoso

    Bom dia!
    Eu tenho uma dúvida: a minha empregada faltou 21 dias durante o período aquisitivo, eu descontei no recibo de pagamentos as faltas sem justificativa. Quando ela for tirar as férias, quanto devo pagar e quanto dias ela tem direito de gozo? Obrigada.
    Anna Cardoso. 61-98259-3865

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